酸菜大骨头是一道美味的汤品，下面是一种常见的做法： 所需材料： - 大骨头 500克 - 酸菜 200克 - 姜片 3片 - 大葱 1根 - 料酒 1勺 - 盐 适量 - 胡椒粉 适量 步骤： 1. 准备工作：将大骨头切成小块，酸菜洗净切成小段，姜片切片，大葱切成段备用。 2. 煮骨头：将切好的大骨头放入锅中，加足够的水，放入料酒去腥，大火煮沸后转小火煮约30分钟。 3. 加入酸菜：煮好的骨头倒掉煮骨水，将骨头和酸菜放入干净的锅中，加足够的水，大火煮沸后转小火煮约1小时，直到骨头煮烂。 4. 调味：加入适量的盐和胡椒粉，根据个人口味调整。 5. 出锅：最后放入姜片和大葱段，再煮沸约5分钟即可。 这样一道酸菜大骨头就做好了，可以根据个人喜好加入一些其他的调料，如鸡精或者花椒等，使汤的口味更加丰富。
整个过程持续了半年多，但好在程言最终收到了全部退费。,”庆阳市商务局副局长刘丽介绍说。
延长女性产假是否可能会给她们带来就业歧视？
延长女性产假在某些情况下可能会给她们带来就业歧视。以下是可能出现的几种情况： 1. 雇主可能认为延长女性产假将增加成本和工作负担，从而不愿意雇佣女性员工或提升她们的职位。 2. 雇主可能担心女性员工长期离开工作会导致她们的技能和知识落后于同行竞争对手，因此对她们抱有疑虑和偏见。 3. 延长女性产假可能导致雇主担心她们在职场上缺乏稳定性，并更倾向于选择没有生育义务的员工。 这些都是可能存在的问题，但为了促进性别平等和平衡工作与家庭生活，许多国家都采取了法律和政策来保护女性免受就业歧视。这些措施包括禁止雇主因为女性员工怀孕或休产假而歧视她们，以及提供额外的福利和支持措施来促进女性在职场上的机会和发展。 尽管如此，女性员工可能仍然会面临来自雇主或同事的其他隐性歧视，例如在晋升机会和加薪方面受到不公平待遇。因此，除了延长女性产假外，还需要通过培训、教育和改变社会观念来推动更广泛的性别平等和包容。
还有网友指出，目前，中小城市马拉松赛事存在同质化现象，赛事运营管理水平参差不齐，赛事参与者对马拉松精神认知匮乏。, 本文转自：台州日报 在天台红枫节的“枫收共富”市集上，以当地的“南山稻香”旱稻米为原料制成的竹筒饭，吸引了不少游客驻足品尝。
下潜深度达3000米！中国一技术重大突破，老外：所有潜艇要当心了
早间，三大指数全体低开，随后，整天呈现低位横盘震荡走势，截至收盘，沪指跌0.55%，报3021.69点，深成指跌0.91%，报9744.39点，创业板指跌1.06%，报1917.90点。,发布会后，iQOO全球市场总裁 程刚、iQOO产品副总裁 罗锋接受了包括天极网在内的多家媒体访谈，就产品细节、品牌策略、未来思考等问题做了进一步交流。
